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코로나바이러스와 관련된 사무실/일터 등 직장 문제점 및 대응 방안
코로나바이러스는 전 세계적으로 큰 피해를 준 재난으로 비지니스 환경에 큰 영향을 끼치고 있습니다. 이에 따라, 사무실/일터 등 직장에서 발생할 수 있는 문제점 및 대응 방안은 다음과 같습니다.
- 감염 예방 대책
- 일상적인 손 씻기, 마스크 착용 규칙 시행
- 규정된 거리 유지, 단체 모임 자제 및 대체 방안 도입
- 체온측정, 검진 도입 등 인적 및 물리적 감염 예방 시스템 구축
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프로토콜을 이용한 긴급 대응 절차 마련
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업무 프로세스 변경
- 재택 근무 도입
- 통합 콜라보레이션 소프트웨어 도입
- 온라인 업무 시스템 개선
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디지털 문서 및 지식 정보 공유 플랫폼 도입
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인적인 인력 수요 / 인력 운영
- 오버헤드와 불확실성을 줄이기 위한 인력관리
- 일부 시간제 근로자 해고 후 원격근무 가능자 채용
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일시적인 직원 교대 근로 도입
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건강 보험과 복지 프로그램 강화
- 보험 로드맵 및 보상 원칙 보완
- 영양교환프로그램 및 권장 운동 프로그램 제공
접촉성 관련 질병 발생시 기업이 선택할 수 있는 방식은 위와 같이 많이 있으나, 적극적으로 대처 해야댐에 변함이 없습니다. 이 대응 방식들이 어느정도 도움이 되는 것이 반증되면, 그것들을 지속적으로 실천하는 것이 중요합니다.
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